發(fā)布時(shí)間：2022-09-30來源：
2022年9月30日，深圳市鑫昌龍新材料科技股份有限公司在深圳總部會(huì)議室組織召開了先進(jìn)個(gè)人表彰會(huì)，董事長(zhǎng)王愛東、總經(jīng)理黃燕生、各業(yè)務(wù)部門經(jīng)理以及全體員工都參加了此次會(huì)議。
大會(huì)第一項(xiàng)，由人力資源部謝經(jīng)理宣讀表揚(yáng)通報(bào)稿，對(duì)趙晟德在工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)進(jìn)行了表揚(yáng)，其積極主動(dòng)的工作態(tài)度、強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，無不用實(shí)際行動(dòng)向我們?cè)忈?/span>“誠信、責(zé)任、拼搏、進(jìn)取、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀。希望全體員工以趙晟德同志為標(biāo)桿，愛崗敬業(yè)，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)力量。
接下來由董事長(zhǎng)發(fā)表講話。首先王董對(duì)趙晟德自加入鑫昌龍后的工作表現(xiàn)給與了高度肯定，不管是在上班期間還是休息時(shí)間，在接到任務(wù)后，他總能立即處理，快速響應(yīng)，毫無怨言，始終把工作放在第一位，這種職業(yè)精神值得大家學(xué)習(xí)。
同時(shí)董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)現(xiàn)階段招到一個(gè)優(yōu)秀人才不容易，用人成本一直在增加，公司必須對(duì)人力資源制度進(jìn)行持續(xù)性優(yōu)化改革，提倡獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工，各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人要對(duì)招聘進(jìn)來的員工進(jìn)行考核，嚴(yán)格篩選人才。對(duì)于工作，王董這樣說道，重要的是你做成了什么，而不是你做過什么，希望大家在自己的工作崗位上都能全心投入，獲得成長(zhǎng)，發(fā)光發(fā)熱。
大會(huì)第三項(xiàng)，由王董為優(yōu)秀員工趙晟德頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)證書，發(fā)放獎(jiǎng)金，拍照合影。
最后由優(yōu)秀員工趙晟德發(fā)言。他首先感謝了領(lǐng)導(dǎo)的栽培、同事的幫助以及鑫昌龍這個(gè)平臺(tái)給他帶來的機(jī)會(huì)，一個(gè)人的成功離不開領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)以及平臺(tái)這三個(gè)要素。接著著重分享了工作中的一些經(jīng)驗(yàn)：1.工作要注意細(xì)節(jié)問題處理，細(xì)節(jié)決定成敗。2.積極與同事溝通，合作才能創(chuàng)造更高的效率。3.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排做到事事有回應(yīng)，即使遇到問題也要及時(shí)匯報(bào)。4.踏實(shí)肯干才是通往成功最可靠的路徑。
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